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二手设备翻新的增值空间
优质回收商会建立标准化的翻新流程:机械部分更换密封件和轴承,电气系统升级为新型PLC控制器,外观进行喷砂重新喷涂。经过200小时老化测试后,翻新设备性能可恢复至新机的80%水平。某些特定设备(如注塑机、激光切割机)的翻新版在国际市场尤其抢手,非洲买家常以现款采购这类性价比高的工业装备。专业的翻新还能延长设备生命周期5-8年。
根据电力公司《文化建设大纲实施方案》,并结合设备管理部实际,特制定本方案。一、指导思想和工作目标
指导思想:以科学发展观为统领,坚持文化与生产工作实际相结合,与加强班组管理和队伍建设相结合,将文化建设作为一项长期工作,常抓不懈。要通过《文化建设实施方案》的实施,把理念细化为管理制度和行为规范,转化为全体员工的实践,为发展循环经济、构建和谐电力提供强有力的精神动力。工作目标:以促进企业发展为目标,巩固企业发展成果,警钟长鸣,确保生产长治久安;以提高管理水平为目标,注重以文化引导全员意识,提高工作规范;以促进对我建设为目标,大力价钱理念宣传教育,实现全体员工对理念的认知认同,不断和完善企业文化建设体系。
将人本管理、绩效管理贯穿于精益管理之中人本管理既是现代管理中的重要思想,也是现代企业管理模式的重要内容。人是企业拥有的资源中重要的资源,现代管理的重要任务就是激发人的积性,从而实现组织的目标。作为市场经营主体,发电企业要想在市场竞争中获得竞争优势,就改变以前只把员工作为工作的机器和任务的执行者的管理模式,而要在精益管理中贯彻人本管理的思想和管理模式。人本管理要以人的全面发展为核心,创造相应的环境、条件,以个人自我管理为基础,以组织共同愿景为引导的一整套管理模式,是员工真正成为企业的主人。发电企业要建立人本管理模式,实际上就是要在管理中坚持个性化发展、引导性管理、环境创设、个人与企业发展的原则。开发人本管理的具体途径,合理充分授权,为员工自主管理提供必要的空间,全面提高员工素质,培养进行自我管理的合格员工。使员工和企业共同成长,使员工成为企业发展的动力源,同时使员工享受到企业发展的成果,以人本管理实现管理和谐。
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在当今的工业应用中,选择合适的工业设备,提高工作效率,降低企业成本尤为重要。随着意识的提高和技术的发展,越来越多的企业越来越重视的工业设备。本文分享了几种适合加工厂的工业设备,并提供了一些购买建议。选择机械设备的必要性
随着能源需求的不断增加和环境保护法律法规的日益严格,公司越来越需要寻找能够有效减少能源消耗和环境污染的工业设备。的工业设备不仅可以帮助公司节省大量的电力和能源支出,还可以提高企业的品牌形象,从而在市场竞争中脱颖而出。
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