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回收设备的再制造产业机遇
再制造不同于简单翻新，是对设备进行功能性升级。例如将传统车床改造为数控机型，加装自动送料系统。军方和航空领域特别青睐再制造设备，因其在保持原结构强度的同时实现技术迭代。美国卡特彼勒公司的再制造发动机甚至能享受与新机同等的质保服务。该模式可节省50%以上的原材料消耗，被列入中国"十四五"循环经济发展规划重点工程。
2022年12月,历经7个月,小组成员的研究设计终于迎来了曙光。研发的搬运工装正式通过承载力试验验,达到承重要求。验:向新而行 以智取胜 2023年3月,工厂引进了一台重达13吨的ZB48A,搬运工装也迎来了次的大展身手。搬运人员使用四台规模一样的搬运工装通过钢梁连接的方式将设备、地运送到指定位置。 搬运工装在此次安装过程中发挥了关键作用,它适应性强、灵活性高、定位、承载能力大,像一位拥有超能力的六边形战士。
制定下发宣传方案，明确工作目标、活动内容和工作措施，搞好实施工作的启动。结合工作，按、分重点地促进实施方案在生产系统的实施。各班组要组织班组成员学。把《实施方案》作为班组成员学教育的`重要内容，列入班组培训计划，开展全员学，要有重点的根据不同岗位加强学教育和培训辅导；坚持学与工作相结合，按照《方案》的内容要求，组织班组成员开展摆、议、讲以及征集合理化建议等活动，查找工作中存在的问题和不足，制定改进提高措施。
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11.1.4设备三级保养:以检修人员为主，使用部门相配合。生产设备的精度及工艺验是产品质量及效率的。根据《设备三级保养指导书》于每年6月至8月各车间应对本车间生产设备进行保养并全面大检修。设备三级保养及大检修由工艺设备部组织实施。设备三级保养及大检修与生产发生矛盾时，应根据“先维修后生产”的原则合理安排。设备三级保养及大检修完工后，经使用部门确认，填写《设备保养记录》与《设备大检修单》，并交工艺设备部归档。
企业需关注对内部员工的培训活动，主动开设相关课程，旨在增强员工的数字化能力和思维。比如，举办工业互联网、大数据分析等领域的培训，通过系统化的学，使员工更深入地理解和掌握这些新技术，以便地适应新的生产环境，为企业在智能制造领域的进步贡献力量。需要引进外部的高端人才，努力吸纳那些在智能制造领域拥有经验的人士，他们能带来思维和前沿技术，从而有效推动企业的成长。借助人才的引进与培育，为智能制造工厂的运作提供坚实保障，工厂的生产和管理流程更加、流畅，助力企业在智能制造领域持续进步。