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二手设备翻新的增值空间
优质回收商会建立标准化的翻新流程:机械部分更换密封件和轴承，电气系统升级为新型PLC控制器，外观进行喷砂重新喷涂。经过200小时老化测试后，翻新设备性能可恢复至新机的80%水平。某些特定设备（如注塑机、激光切割机）的翻新版在国际市场尤其抢手，非洲买家常以现款采购这类性价比高的工业装备。专业的翻新还能延长设备生命周期5-8年。
（四）进一步完善燃气供热行业培训制度。加大培训力度，对行业主管部门负责人员重点开展行业及管理法律、法规教育；对燃气供热运营单位负责人员重点开展规章、规范教育；对行业重要工种人员进行生产运行培训，持上岗。（一）燃气企业:全面落实企业生产主体责任，制定检查方案和应急预案，完善风险防范机制，加强风险和隐患的科学研判、预判和有效应对，组建队伍进行宣传培训，自查自改，形成管理闭环，做到隐患排查整改全覆盖、无。主动沟通协调部门、乡镇，主动接受部门、乡镇、群众举报和监督，畅通维修电话。采取多种措施，切实消除各种风险、隐患，确保。
在施工过程中，我厂技术人员和管理人员要依据措施和标准进行检查，如达不到标准要求，有权责令整改和停工。5 设备安装、修理完工后，施工单位应组织有关部门进行验收，验收合格后，施工单位将施工的有关技术文件和资料移交我公司。
6 发生特种设备事故，尊照国家有关规定要求进行事故调查，追究责任。
4.1 本制度如与国家法律、法规以及公司相关规定不一致时，按上级规定执行。
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根据电力公司《文化建设大纲实施方案》，并结合设备管理部实际，特制定本方案。一、指导思想和工作目标
指导思想:以科学发展观为统领，坚持文化与生产工作实际相结合，与加强班组管理和队伍建设相结合，将文化建设作为一项长期工作，常抓不懈。要通过《文化建设实施方案》的实施，把理念细化为管理制度和行为规范，转化为全体员工的实践，为发展循环经济、构建和谐电力提供强有力的精神动力。工作目标:以促进企业发展为目标，巩固企业发展成果，警钟长鸣，确保生产长治久安；以提高管理水平为目标，注重以文化引导全员意识，提高工作规范；以促进对我建设为目标，大力价钱理念宣传教育，实现全体员工对理念的认知认同，不断和完善企业文化建设体系。
11.1.2设备一级保养:以操作人员为主，检修人员为辅，根据《设备一级保养指导书》对相应设备进行保养。一级保养原则上每周周六进行一次。保养完后按规定填写《设备保养记录》，保养过程中如有对设备进行维修则按规定填写《设备维修记录单》，并统一交于工艺设备部管理存档。11.1.3设备二级保养:以检修人员为主，操作人员为辅，根据《设备二级保养指导书》对相应设备进行保养。原则上每季季度末进行一次。保养完后按规定填写《设备保养记录》，保养过程中如有对设备进行维修则按规定填写《设备维修记录单》，并统一交于工艺设备部管理存档。