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环保拆解的技术创新
现代化回收工厂采用零废弃拆解工艺，将设备分解为金属、塑料、电子元件等不同流向。磁性分选机可高效分离铁质部件，而涡电流分选技术能回收非铁金属。对于含危险物质（如制冷剂、汞开关）的设备，需在负压环境下专业处理。欧盟WEEE指令要求电路板回收率达到85%以上，催生了低温破碎、静电分选等新技术应用。某日本企业开发的机器人拆解线，每天可处理200台废旧电机且分类纯度达99%。
绩效管理，是把企业的战略目标分解到企业的各个部门和岗位，通过对每一个员工工作绩效进行管理、促进、提高，来带动整个企业绩效提高的一个科学的管理手段。绩效管理工作就是要对企业的发展战略目标层层分解，形成一个目标机制，大家在向同样目标的努力过程当中，不断地找出前进过程中存在的问题和不足，不断地优化措施和方法，这样才能确保总体目标的实现。敬请关注，设备管理中华联盟，微信平台。从企业管理的角度讲，大力推进绩效管理，就能有效地公司的战略目标的实现。绩效管理也是实践“以人为本”科学发展观的具体行动，是实现员工与企业和谐发展的需要。目前，发电企业管理普遍存在的问题是:不缺思路，不缺措施，不缺制度，不缺规范，缺的就是落实，原因就是没有解决好调动职工积性、创造性。绩效管理的核心是通过员工自身素质实现能力提高、业绩提高、绩效提高，然后带动整个企业的绩效提高。要员工感觉到每个人的学力、实际能力与个人的发展是成正比例的，是紧密联系在一起的。企业可以帮助员工做好职业规划，少走弯路，能够以小的代价，获得大的成功。通过绩效管理体系，让一切符合企业精神和工作理念的思想得到弘扬，让一切符合绩效管理的行为得到肯定。这样才有利于员工的发展，才有利于企业优秀文化的培养，为企业发展增强内驱力。
（一）规范燃气行业管理。一是深入贯彻落实《河北省燃气管理条例》，重点整治燃气企业是农村燃气企业无经营、违法经营等行为，管道燃气企业经营区域交叉重叠等问题。二是认真组织监督人员、技术人员、驻村员和协管员开展全面巡查巡护，排查燃气管道、储气罐、气化站、阀门、燃气表、液化气罐、燃器具、连接管等设施，做到逐一检查、留档备查。三是对隐蔽工程、地下工程开展泄漏探测，对气代煤工程质量、壁挂炉设备质量、安装标准等开展检查。四是加强餐饮场所及大型综合体用气管理，全面整治使用不合格燃具、软管老化、未安装减压阀和燃气泄漏报警装置等各类隐患，坚决遏制燃气事故发生。五是对燃气行业从业人员开展整治，组织精干力量对燃气企业从业人员（含驻村员及协管员）实行互查。
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清扫各部灰尘，紧固各部位螺栓；
③测量三相接触电阻，三相同时接触状态及测定其触头行程；
检查漏油、漏气现象；⑤检查操作机构及操作头是否灵活、，合、分闸符合要求；
⑥而无卡擦及自动脱扣现象；
⑦检查信号及操作回路，进行远方控制操作，并做空投及跳闸试验。
4.4.5.2油开关内部检查清扫内容是:
双远心光学系统
相机的驱动控制
可将不良品从主输送线分离，由线外工作人员进行修复，完成后再将修复好的产品输送回主流水线。
可代替人工进行产品品质的检测，精度可到微米，性更高，基本可以将误判率减小到零。可24小时不间断工作。人工工作台是一个高度灵活的工站，一些较复杂的装配、检测、加工任务可以在这里由人工来完成，这样无疑增加了产线的灵活性。